1.133
Personas en el equipo
El equipo de Teletón en 2025: quiénes lo formaron
Durante 2025, Teletón contó con un equipo de 1.133 personas en sus institutos, sus gerencias y la Fundación Teletón. Aquí se describe su perfil por género, edad, función y antigüedad, además de la formación de sus jefaturas, los resultados de engagement y el voluntariado del año.
Dotación 2025
Durante 2025, 1.133 personas trabajaron en Teletón. El 67% son mujeres y el 33% hombres. La encuesta de engagement alcanzó un 91% de participación, reflejando un equipo comprometido con la misión institucional.
91
% participación engagement
67
% mujeres en el equipo
47
% del equipo lleva más de 9 años en Teletón
1.133
personas trabajaron por la rehabilitación e inclusión durante el último año.
Equipo Teletón por género
Mujeres67%
Hombres33%
Voluntariado por género
Mujeres85,3%
Hombres14,7%
Distribución etaria del equipo
Equipo Teletón por rango de edad · 2025
Porcentaje del total de trabajadores
Menor de 30 años11.3%
30–40 años35.75%
41–50 años27.71%
51–60 años18.98%
61–70 años5.47%
Mayor de 70 años0.79%
Composición por cargo
1.133 trabajadores distribuidos en ocho categorías de función · Año 2025.
574
Profesional asistencial
160
Técnicos y auxiliares
91
Profesional no asistencial
89
Administrativo asistencial
66
Jefatura asistencial
64
Jefatura no asistencial
62
Administrativo
27
Directores y gerentes
Antigüedad del equipo
Distribución por años de permanencia
Porcentaje del total · Mujeres y hombres
Menos de 3 años25.0%
3 a 6 años21.0%
6 a 9 años6.6%
9 a 12 años14.5%
Más de 12 años32.9%
Mujeres
Hombres
47%
del equipo lleva más de 9 años en la institución, reflejando un alto compromiso a largo plazo.
Formación y desarrollo
Liderazgo
Programa de desarrollo directivo, LeaderShip Skills y primeros auxilios emocionales para jefaturas
Fondos concursables
Financiamiento para capacitación y beneficios de tiempo para formación continua del equipo
Evaluación
Sistema de gestión del desempeño en 3 etapas: establecimiento de metas, retroalimentación y evaluación
Sobre estos datos
La cifra de 1.133 corresponde a la dotación que informa el capítulo Personas y Cultura de la Memoria. Su desglose por instituto incluye a quienes llegaron a fines de 2025 para poner en marcha el de O'Higgins. Ese instituto comenzó a atender en enero de 2026. El voluntariado se mide aparte: participaron 6.738 personas, 2.207 de ellas en forma permanente, con al menos 3 horas semanales. Las personas voluntarias no integran la dotación: sus datos, como el reparto por género, no describen al equipo.
Por función, el grupo más numeroso es el de profesionales asistenciales: 574 personas, algo más de la mitad del equipo. En antigüedad conviven dos extremos: un 25% del equipo lleva menos de 3 años. En el otro, un 32,9% supera los 12 años. Al sumar el tramo inmediatamente inferior, el 47% del equipo acumula 9 años o más. Teletón sobrepasó la cuota de inclusión laboral: el equipo contó con 18 personas con discapacidad y credencial vigente, una tasa de 1,6%.
En formación, cerca de 110 jefaturas se capacitaron para definir metas y dar retroalimentación. La Encuesta de Engagement 2025, con una participación de 91%, mostró una mejora del engagement frente a 2024 y avances en liderazgo. Según los estados financieros combinados, las remuneraciones y gastos del personal sumaron $31.592 millones. Frente a 2024 subieron un 7,0% nominal, es decir, sin descontar la inflación.
Fuente: Memoria Anual 2025 de Teletón Chile, publicada en junio de 2026. Texto actualizado el .